Звоните с 10:00 до 20:00

8(916)170-57-44

Заказать звонок

mfk

Работодателям

Работодателям

Заявка на подбор

Кадровым агентствам

Работодателям

Узнать больше

Соискателям

Работодателям

Отправить резюме

Подбор персонала среднего звена.


Подбор персонала среднего звена является для нас приоритетным направлением. Специалисты команды  «Freelancer Team» отлично понимают, что подбор персонала с высокой квалификацией требует компетентности и серьезных познаний психологии и рекрутинга. Помимо этого, необходимо понимание производственных процессов и особенностей отдельно взятой профессии и сферы деятельности.

Четкая специализация по подбору персонала и высокий профессионализм  в данной области, позволяют рекрутеру – фрилансеру делать качественный выбор сотрудников для вашего бизнеса.

Группа«Freelancer Team»  располагает новейшими методами отбора и поиска персонала.

Для поиска специалистов среднего звена применяется технология Management selection. Выполнение подобного заказа является довольно сложным, ведь востребованные ключевые специалисты в редких случаях занимаются поиском работы самостоятельно.

Отбор и подбор руководителей и менеджеров среднего звена выстраивается поэтапно.
На начальном этапе проводится полное консультирование с заказчиком по определению вакансии.

Рекрутер – фрилансер выявляет и обсуждает все требования клиента к необходимому персоналу.
Проводится консультирование компании о состоянии рынка труда и величине зарплат в сфере деятельности заказчика.
На основании всей информации формируется подробное описание подходящего кандидата на должность, и прописываются все его должностные обязанности в компании.

Далее начинается непосредственный отбор и подбор персонала среднего звена.

В процессе поиска подходящего специалиста происходит сбор информации из нескольких источников:

  • Корпоративная база данных команды «Freelanser Team»;
  • Проверенные временем и практикой интернет – сайты;
  • Социальные сети, профессиональные форумы, реклама.

Следующий не менее важный этап в отборе подходящего кандидата  с помощью техники Management Selection – это оценка соискателей.

  • Проведение собеседования – онлайн рекрутера – фрилансера с потенциальными кандидатами на открытую вакансию.
  • Оценка профессиональной компетенции и психологических качеств соискателей во время проведения интервью.

Только после проведения такой тщательной работы консультант передает всю информацию о выбранных им кандидатах в руки заказчика.

  • Рекрутер – фрилансер высылает работодателю резюме самых лучших кандидатов с комментариями по каждому из них.
  • Согласование встреч представителя компании с отобранными специалистами.
  • По желанию заказчика возможно проведение консультации по корректировке заявленных требований к необходимым специалистам.

Мы гарантируем:

  • Качественный подбор персонала среднего звена.
  • Соблюдение конфиденциальности.
  • В случае увольнения нового сотрудника на испытательном сроке, однократная замена бесплатно.

Если Вам необходимо найти руководителя отдела, менеджера (по продажам, по рекламе, по работе с клиентами и т.д.) или специалиста, который должен обладать определенным стандартным набором требований, мы готовы предложить Вам наши услуги поиска достойных специалистов.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ


По всем интересующим Вас вопросам можно
писать нам по адресу: podbor@freelancer-team.ru
или связаться с нами по телефону: +7 (916) 170-57-44