Звоните с 10:00 до 20:00

8(916)170-57-44

Заказать звонок

mfk

Работодателям

Работодателям

Заявка на подбор

Кадровым агентствам

Работодателям

Узнать больше

Соискателям

Работодателям

Отправить резюме

Подбор персонала высшего звена


Руководитель высшего звена – это топ – позиция, включающая в себя такие должности управления как генеральный директор и функциональные директора компаний.

Стабильное развитие любой успешной компании возможно только при наличии квалифицированных топ - менеджеров. Грамотный подбор персонала высшего звена служит залогом дальнейшей судьбы всей организации. Для команды «Freelancer Team» поиск такого специалиста – приоритетная задача.

Мы справимся с задачей любого уровня сложности!

Четкая специализация по подбору персонала и высокий профессионализм  в данной области, позволяют рекрутеру – фрилансеру делать качественный выбор сотрудников для вашего бизнеса.

Категория руководителей высшего звена редко фигурирует в открытых базах. Профессиональные специалисты топ - менеджмента прекрасно знают себе цену, поэтому не привыкли рассматривать предложения о работе в размещенных источниках. Вот почему подбор руководителей высшего звена - довольно сложная задача.

Команда «Freelancer Team» использует в своей работе только новейшие методы отбора и поиска персонала.


Подбор персонала высшего звена выполняется разными методами. Мы располагаем собственной базой соискателей, с которыми держим постоянную связь. В том случае, если предложенный нами кандидат на руководящую должность подойдет заказчику, мы можем связаться с конкретным специалистом. В выборе  топ – персонала  может быть использована публикация в СМИ, реклама и другие варианты.

Подбор руководителей высшего звена требует максимального внимания  и многолетней подготовки, которыми обладают рекрутеры – фрилансеры нашей команды.

Мы используем такие виды подбора персонала руководителей как General recruitment и Executive search. Эти методы подбора являются эффективным средством для целенаправленного поиска специалиста, который необходим организации.

В принятии решения по подбору руководителей потребуется тщательный анализ каждого конкретного кандидата, состоящий из объективной оценки психологических качеств человека и его профессиональной компетентности. Будущий руководитель компании должен идеально вписываться в новый коллектив, понимать цель общей работы компании, ведь очень многое будет зависеть от его указаний. Такой человек должен уметь создавать благоприятную атмосферу в коллективе, уметь разрабатывать стратегии в развитии предприятия, и будет воплощать в реальность все намеченные проекты самым лучшим образом.

Мы гарантируем:

  • Качественный подбор персонала высшего звена.
  • Соблюдение конфиденциальности.
  • Гибкость и индивидуальный подход к каждому клиенту. Четкую и оперативную работу.
  • В случае ухода нового сотрудника на испытательном сроке, повторный поиск одного кандидата будет бесплатным.

В основе нашей работы лежат многолетний опыт и современные тенденции в области подбора персонала. Мы  помогаем быстро находить и правильно оценивать кандидатов, что приводит к успешному развитию бизнеса клиентов и беспроигрышному результату.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ


По всем интересующим Вас вопросам можно
писать нам по адресу: podbor@freelancer-team.ru
или связаться с нами по телефону:  +7 (916) 170-57-44