Звоните с 10:00 до 20:00

8(916)170-57-44

Заказать звонок

mfk

Работодателям

Работодателям

Заявка на подбор

Кадровым агентствам

Работодателям

Узнать больше

Соискателям

Работодателям

Отправить резюме

Подбор топ - менеджеров

 
ТОП – менеджер. Кто же попадает под такое определение?

Прежде всего, топ – менеджер – это талантливый руководитель, профессионал высокого уровня, имеющий большой и успешный опыт работы. Это человек, который обладает предпринимательскими способностями, умеющий стратегически мыслить.

Топ – менеджмент возглавляет высший уровень иерархии, который способен эффективно управлять предприятием. Кроме высшего руководства компании в топ - менеджмент могут входить члены совета директоров, члены правления, функциональные директора (по рекламе, по связам с общественностью, по маркетингу, по информационным технологиям, по кадрам и т.д.), региональные директора.

Топ – менеджеры, как правило, требуются в крупные, мощные компании с большим штатом сотрудников. К ним могут относиться не только генеральные директора, руководители предприятий с большим финансовым оборотом, но и руководители подразделений (отделов, направлений). Подбор руководителей высшего звена подразумевает поиск управляющих высшей квалификации. Такой человек несет ответственность за принятие собственных решений, ведь именно в его руки вверяется судьба и процветание целой организации.

Специалисты нашей команды имеют богатый опыт успешного поиска сотрудников с применением современных технологий, которые в который раз смогли доказать блестящие результаты. Высокий профессионализм рекрутеров в сочетании с применением инновационных методов в значительной степени повышают отбор лучших кандидатов, учитывая все индивидуальные требования клиента к будущим сотрудникам.


Подбор элитного персонала по методу

Executive search


Команда рекрутеров – фрилансеров «FREELANSER TEAM» осуществляет подбор топ - менеджеров с помощью специальных технологий, позволяющих найти для компании кандидатов на руководящие позиции в соответствии с требованиями запроса. Одной из таких консалтинговых услуг является Executive search, в основе которой лежит оценка общей ситуации рынка и поиски наиболее достойного решения.

Executive search - это работа, нацеленная на подбор ТОП – менеджеров и редких уникальных специалистов. Данный метод является очень продуктивным в поиске элитного персонала.

Executive search - один из основных видов деятельности группы «Freelanser Team». Оказание услуги Executive search включает в себя целый комплекс мероприятий, благодаря которым проводится анализ рынка, выявляются ведущие профессионалы в интересующей клиента сфере.

Executive search состоит из 4 основных этапов работы:


1. Глубокий анализ кадрового рынка:
  • тщательное исследование на рынке деятельности клиента;
  • планирование проекта и проработка стратегий отбора и подбора;
  • подробное описание вакансии в соответствии с требованиями заказчика.

2. Комплексная работа по изучению возможностей и условий, которые привлекут кандидатов на необходимую вакансию:
  • Поиски сотрудников по корпоративной базе данных группы «FREELANSER TEAM» в СМИ, на платных ресурсах, в интернете, в социальных сетях и т.д.;
  • Составление полного списка (Long List) отобранных кандидатов, который передается на рассмотрение клиента

3. Профессиональная оценка выбранных кандидатов рекрутером – фрилансером:
  • проведение интервью – онлайн с отобранными специалистами в программе Skype, во время проведения которой проводится оценка уровня квалификации кандидата, анализируются его сильные и слабые стороны;
  • полная оценка каждого претендента на должность с личным специалиста, проводившего интервью, включая биографическую и профессиональную характеристику о каждом соискателе.

4. Предоставление лучших отобранных кандидатов заказчику:
  • согласование встреч представителя компании с отобранными специалистами;
  • по желанию заказчика возможно проведение консультации по корректировке требований к необходимым специалистам.


  Команда «FREELANCER TEAM» гарантирует:

  • Качественный подбор топ - менеджеров.
  • Соблюдение конфиденциальности.
  • Гибкость и индивидуальный подход к каждому клиенту.
  • Четкую и оперативную работу.
  • Повторный поиск одного кандидата без дополнительной оплаты, в случае ухода сотрудника на испытательном сроке.


Почему подбор топ - менеджеров лучше доверить нам?


Подбор элитного персонала – это практически ювелирная работа, которая подразумевает наличие связей и опыта на высоком уровне. Вам вряд ли удастся легко и быстро найти опытного профессионала на должность топ - менеджера, если вы не взаимодействуете с ведущими специалистами рынка.

Наша оперативная команда опытных рекрутеров – фрилансеров сэкономит Ваши силы и время, потому что мы имеем доступ к каналам, которые причастны к кругу управленцев и настоящих профессионалов высшего звена. Помимо этого, именно мы сможем правильно оценить профессиональную компетентность и психологические качества необходимых кандидатов для вашего бизнеса.

Зачем экспериментировать там, где есть возможность обратиться к опытным специалистам?

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ



По всем интересующим Вас вопросам можно
писать нам по адресу: podbor@freelancer-team.ru
или связаться с нами по телефону: 
+7 (916) 170-57-44